Os reseñamos a continuación, una grata noticia, publicada en el BOCYL, el pasado jueves 25 de marzo, y encontrada en la web de la FSP-UGT de Castilla y León.
Según resolución del 18 de marzo, se incrementa el precio máximo por día/plaza, en la acción concertada en materia de reserva y ocupación de plazas para la atención de niños y jóvenes dependientes de los servicios de protección a la infancia debido a lo siguiente (textual):
“ La entrada en vigor de la Resolución de 5 de junio de 2007, de la
Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I
Convenio Colectivo marco estatal de acción e intervención social
(«B.O.E.» 19.06.07), y que tal y como se señala en su artículo 2.3 es «de
aplicación a todas las entidades y empresas que, independientemente de
su personalidad jurídica, desarrollen programas y acciones de Acción e
Intervención Social en España, realizando y/o gestionando
profesionalmente Centros, Recursos, y Servicios de atención a personas,
grupos y comunidades, con el objeto, por un lado, de detectar, prevenir,
paliar o corregir situaciones de riesgo social y/o procesos de exclusión
social, y por otro, de promover procesos de inclusión, reinserción,
dinamización y participación social», supone un incremento sustancial
en cuanto a las ratios, vacaciones, descansos semanales, mejoras
sociales y retribuciones, lo que repercute en un considerable
aumento de los costes, y por lo tanto un encarecimiento de este tipo
de recursos. De todo lo anterior, se deriva la necesidad de adecuar
progresivamente los precios, siendo necesario establecer una
cantidad máxima diferente para cada centro, según su tipología.”
Este paso, conlleva una gran significación, ya que supone el primer reconocimiento explícito, por parte de la Administración Auntonómica de Castilla y León, de la existencia del Convenio Marco Estatal de Acción e Intervención Social, acompañado de la necesaria reflexión sobre las obligaciones, tanto de la administración, como de las entidades con quien concierta, licita, etc., de cumplir la legislación laboral vigente, y por tanto asumir la norma laboral que supone la existencia de un convenio colectivo en plena vigencia a día de hoy, y desde hace 10 meses.
Enhorabuena a los compañeros y compañeros que trabajan en el ámbito del acogimiento residencial de menores en Castilla y León, ya que parece que comenzará a regularizarse su situación.
Tan sólo un consejo: no esperéis a que la Entidades Concertadas comiencen a cumplir con el convenio de motu propio. Exigidlo, o muy probablemente, el incremento económico aprobado por la Junta de Castilla y León, se dirigirá hacia otras partidas presupuestarias....
Para lo que os podamos ayudar, ya sabéis cómo localizarnos: accioneintervencionsocialcyl@gmail.com
